SuaraPantura.com - Rekrutmen BUMN kini telah sampai pada pengumuman di tahap 1.
Bagian dalam tahap 1 Rekrutmen BUMN adalah proses registrasi online dan seleksi administrasi.
Rekrutmen BUMN tahap 1 dilakukan pada tanggal 9 mei hingga 11 Mei 2022 lalu.
Maka tahap selanjutnya dari Rekrutmen BUMN yakni bagi yang lolos tahap 1 lanjut melaksanakan Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Calues BUMN.
Tahap TKD dan Core Values rekrutmen BUMN akan dilaksanakan pada 19 Mei dan 24 Mei 2022 mendatang.
Anda patut mempersiapkan diri untuk mengikuti seleksi TKD dan Core Values BUMN.
Perlu diketahui bahwa tes TKD merupakan tes untuk mengukur kemampuan dasar, yang terdiri dari tes verbal, numerik, dan gambar.
Hampir mirip tes potensi akademik (TPA) dan psikotes, tes TKD ini mencakup tes matematika dasar, tes verbal, tes seri angka, tes penalaran bentuk ruang.
Sedangkan tes Core Values merupakan pemahaman nilai-nilai utama SDM BUMN.
Hal itu berdasarkan Surat Edaran (SE) Kementerian BUMN Republik Indonesia No. 7/MBU/Q7/2020. Tes ini dimaksudkan untuk menilai pemahaman SDM BUMN terkait identitas dan perekat budaya kerja yang berguna untuk meningkatkan kinerja secara berkelanjutan.
Berikut ini prediksi dan kisi-kisi tes Core Values BUMN sesuai SE Kementerian BUMN, terkait nilai-nilai utama SDM BUMN.
1. Amanah
Memegang tegus kepercayaan yang diberikan, dengan panduan perilaku terdiri dari memenuhi janji dan komitmen; bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan; berpegang tegus pada nilai moral dan etika.
2. Kompeten
Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas dengan panduan perilaku meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah; membantu orang lain belajar; dan menyelesaikan tugas dengan kualitas baik.
3. Harmonis
Saling peduli dan menghargai perbedaan dengan panduan perilaku menghargai setiap orang apapun latar belakangnya; suka menolong orang lain; dan membangun lingkungan kerja yang kondusif.
4. Loyal
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dengan panduan perilaku menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan BUMN, dan Negara; rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar; dan patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum etika.
5. Adaptif
Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan atau menghadapi perubahan dengan panduan perilaku cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik; terus menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembang teknologi; bertindak proaktif.
6. Kolaboratif
Membangun kerja sama yang sinergis dengan panduan perilaku memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi; terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah; menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
***
